Σε ισχύ τίθεται από την 1η Απριλίου 2026 η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος διαμορφώνεται πλέον στα 920 ευρώ μικτά από 880 ευρώ, μετά την απόφαση που ανακοινώθηκε στο σημερινό Υπουργικό Συμβούλιο. Η αύξηση κατά 40 ευρώ μικτά μεταφράζεται σε καθαρές αποδοχές περίπου 772 ευρώ τον μήνα και επανακαθορίζει τη βάση υπολογισμού για μισθούς, επιδόματα και μια σειρά κοινωνικών παροχών, δίνοντας σημαντική ανασα σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.

Πάνω από 1,5 εκατ. οι ωφελούμενοι

Ειδικότερα, η αναπροσαρμογή επηρεάζει άμεσα περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα οι οποιοι λαμβάνουν σήμερα τις κατώτατες απολαβές, ωστόσο η πραγματική της εμβέλεια είναι σημαντικά ευρύτερη.

Κι αυτό,  διότι ο κατώτατος μισθός αποτελεί σημείο αναφοράς και για τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα οι αυξήσεις να επεκτείνονται και σε περίπου 750.000 δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς, από ένστολους και υγειονομικούς μέχρι πανεπιστημιακούς και δικαστικούς. Έτσι, το αποτύπωμα της αύξησης εκτιμάται ότι αγγίζει άμεσα και έμμεσα πάνω από 1,5 εκατομμύριο πολίτες.

Τριετίες: Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί

Καθοριστικό ρόλο στην τελική διαμόρφωση των αποδοχών παίζει η προϋπηρεσία, καθώς οι τριετίες έχουν επανέλθει ήδη από το 2024.

Με βάση τον νέο κατώτατο μισθό με μία τριετία, οι αποδοχές φτάνουν περίπου τα 1.012 ευρώ μικτά, με δύο τριετίες, τα 1.104 ευρώ μικτά, ενώ με τρεις τριετίες, περίπου τα 1.196 ευρώ μικτά

Παράλληλα, για τους έγγαμους εργαζόμενους, τα ποσά αυξάνονται περαιτέρω λόγω του επιδόματος γάμου, το οποίο ανέρχεται πλέον στα 92 ευρώ (10% του κατώτατου μισθού).

Αυξήσεις σε επιδόματα και παροχές

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει ένα ευρύ πλέγμα επιδομάτων, καθώς αποτελεί τη βάση υπολογισμού για περισσότερες από 20 παροχές.

Το επίδομα ανεργίας αυξάνεται περίπου στα 564,8 ευρώ από 540 ευρώ, ενώ στο ίδιο επίπεδο κινούνται και συναφή βοηθήματα.

Παράλληλα, η ειδική παροχή μητρότητας και το επίδομα γονικής άδειας διαμορφώνονται στα 920 ευρώ, καθώς συνδέονται άμεσα με τον κατώτατο μισθό.

Αναπροσαρμογές καταγράφονται και σε επιδόματα που υπολογίζονται με βάση το ημερομίσθιο, όπως:

το βοήθημα λήξης ανεργίας
το επίδομα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων
οι παροχές σε περιπτώσεις επίσχεσης εργασίας ή αφερεγγυότητας εργοδότη
τα εποχικά επιδόματα σε κλάδους όπως οι κατασκευές, ο τουρισμός και τα καλλιτεχνικά επαγγέλματα
Τι αλλάζει σε εκπαίδευση και πρακτική άσκηση
Αυξήσεις προκύπτουν και σε παροχές που σχετίζονται με την εκπαίδευση και την είσοδο στην αγορά εργασίας.

Η αποζημίωση των μαθητών των ΕΠΑΣ, καθώς και η αμοιβή πρακτικής άσκησης των σπουδαστών ΙΕΚ της ΔΥΠΑ (στο 80% του κατώτατου μισθού), ενισχύονται αντίστοιχα, ενώ αυξάνονται και οι αποζημιώσεις εργαζόμενων φοιτητών για συμμετοχή σε εξετάσεις.

Πώς επηρεάζονται τα δώρα

Η αύξηση μεταφέρεται και στα επιδόματα εορτών καθώς σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις:

το δώρο Πάσχα θα διαμορφωθεί κοντά στα 480 ευρώ μικτά
το επίδομα αδείας περίπου στα 460 ευρώ
και το δώρο Χριστουγέννων θα προσεγγίσει τα 960 ευρώ μικτά, για πλήρη απασχόληση
Αξιζει να σημειωθεί οτι η αύξηση δεν μεταφέρεται αυτόματα σε εργαζόμενους που ήδη αμείβονται πάνω από τον κατώτατο μισθό, εκτός εάν οι αποδοχές τους συνδέονται συμβατικά με αυτόν.

Θοδωρής Βγενής

Πηγή:tornosnews.gr